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Recruitment
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現因集團發展需要,誠聘以下人員:


一、營銷策劃類崗位


(一)文案策劃(1名)
工作職責:
1.組織參與重要項目的創意構思、文案及客戶提案, 給予前期提案、設計創意說明及后期結案報告等服務;
2.在部門的協作下,編輯及推送微信公眾號文章;
3.稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規劃;
4.協助領導進行創意提案,保證工作的順利推進;
5.獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等;

6.精通各類文風題材;

7.男性優先。
任職要求:
1.新聞學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業,大專及以上學歷;
2.2年以上市場策劃及文案工作經驗;
3.能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;
4.熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強;
5.能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫。


(二)市場督察(1名)
工作職責:
1.市場督查的執行;
2.負責事業部及門店的品牌形象的規范檢查;
3.督察集團各事業部的經銷商問題的詳實調研,并書寫書面市場檢查報告和建議工作;
4.竟品信息和行業信息收集整理;
5.打假工作支持;
6.其他文件報告。
任職要求:
1.市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷;
2.渠道或調研公司的從業背景,1年以上工作經驗;
3.溝通能力和熟悉辦公軟件;
4.性格外向、積極,心思縝密,協調能力強,善于溝通和觀察;
5.代表公司和品牌與顧客、員工以及第三方交往的能力;
6.適應出差要求。


(三)招商經理(50名,試用期工資1600-2000元/月,轉正期工資1800-2200元/月,另有業績提成)
崗位職責:
1.根據公司分配客戶信息,與客戶進行有效溝通和了解客戶需求, 提供優質銷售服務,尋找銷售機會并完成銷售業績;
2.維護良好客戶關系,挖掘客戶的最大潛力;
3.負責客戶到訪公司的接待,談判,簽約等工作;
4.配合各部門及團隊完成工作并及時完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,普通話熟練,有駕照和銷售實習經驗優先考慮;
2.具備隨機應變、溝通、談判的能力,還要具有服務心態和意識;
3.工作踏實勤奮,具有吃苦耐勞精神,能夠承受壓力。


(四)渠道經理(40名)
崗位職責:
1.維護及增進已有客戶關系;
2.負責銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;
3.維護市場渠道,拓展新客戶,擴大銷售網絡群,提升銷量;
4.定期組織市場調研,收集市場和行業信息,分析市場動向特點和發展趨勢。
任職要求:
1.大專及以上學歷,營銷類專業優先,適應長期出差;
2.有良好的組織和策劃能力,具有良好的溝通、交流能力;
3.執行力強,服從領導安排。


(五)項目經理(12名)
工作職責:
1.負責收集所轄區域項目客戶信息,對項目客戶的初步接觸和判斷,持續跟進意向客戶;
2.負責所轄區域內一般代理商、工程代理商客戶的開發、維護,為所在區域的項目代理客戶的投標業務提供支持服務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理類等專業優先;
2.態度認真、負責,有耐心,抗壓力強;
3.能夠適應長期出差。


(六)展廳經理(1名)
工作職責:
1.保持展廳的產品充足與衛生清潔,確保隨時可以為客戶進行產品知識講解;
2.負責及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經理;
3.及時處理現場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.大專及以上學歷,身高160cm以上,五官端正,普通話標準,口齒清晰;
2.有良好的語言表達能力和人員協調組織能力;
3.做事認真、細致,有耐心,責任心強;
4.性格外向,熱情周到,善于溝通。


二、工程技術型崗位



(一)結構設計(2名)
崗位職責:
1.進行產品市場調研、信息收集、數據分析及處理;
2.供應商、外協廠家技術溝通處理;
3.產品結構設計,根據產品經理要求進行產品總體及零部件設計;
4.產品現場技術問題處理;
5.協助科技部做好科技成果專利申報的技術保障工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.機械設計制造及其自動化專業優先,熟練掌握PROE、AUTOCAD、CAXA電子圖版等繪圖軟件;
3、有過模具設計經驗優先;
4.為人誠實正直、踏實誠懇、能吃苦耐勞、工作積極主動。


(二)質檢員(5名)

工作職責:
1.負責產品的出入庫檢查、產品進料檢查;
2.輪崗外派供應商工廠抽查、全檢;
3.協助客服處理售后問題,對產品品質合格率負責。
任職要求:
1.大專及以上學歷,學習能力強,具有吃苦耐勞精神;
2.態度認真、負責,有耐心,抗壓力強;
3.能夠適應長期出差;


(三)售后技術支持(10名)
工作職責:
1.解決客戶日常使用產品時的問題,包括產品硬件、軟件安裝調試、故障排除、日常維護建議等;
2.為客戶提供相關技術參數、產品性能、產品操作等方面的培訓。
任職要求:
1.大專及以上學歷,計算機應用、電子信息工程、通信等相關專業優先;
2.溝通交流、執行力強,有責任心;
3.態度認真、負責,有耐心,抗壓力強;
4.適應長期出差。


三、行政服務型崗位


(一)行政專員(3名)
工作職責:
1.客戶資料的收集及反饋;
2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3.處理公司對外接待工作;
4.協助領導處理行政外部事務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有相關實習經驗者優先;
2.能熟練掌握基本的辦公軟件,工作態度認真、端正;
3.有一定的親和力,具備較好的溝通、協調能力;
4.保質保量的完成領導安排的工作。


(二)客服專員(6名)
工作職責:
1.受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2.與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4.具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的效果;
5.不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
任職要求:
1.大專及以上學歷,聲音優美,熟練掌握基本的辦公軟件,打字速度快;
2.態度認真、負責,有耐心,抗壓力強;
3.有客服實習經驗者優先考慮。

 
 
 
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